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Boîte à outils santé

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises privées ont pour obligation de mettre en place un contrat collectif de mutuelle au profit de leurs salariés. Pourtant, cette mesure de généralisation de la mutuelle d’entreprise prévue par la loi du 14 juin 2014 relative à la « sécurisation de l’emploi », est encore, à ce jour, méconnue de la majorité des salariés en France. D'autant plus qu'un salarié, sous certaines conditions prévues dans le cadre de cas de dispense, a la possibilité de ne pas adhérer à ce contrat collectif.

C’est pourquoi, LeComparateurAssurance.com vous propose de mieux comprendre ce changement et le système des complémentaires santé à travers 4 outils. Ces derniers vous permettront de répondre aux questions suivantes : quel contrat de mutuelle est réellement adapté à vos besoins ? Comment déchiffrer son contrat de mutuelle individuelle ou de mutuelle d’entreprise ? Lequel des deux correspond le plus à mes besoins santé ? Ou encore suis-je en droit de refuser le contrat de mutuelle que me propose mon employeur ?

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Nous vous proposons des outils rapides et très simples d’utilisation, découvrez-les !

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