Mutuelle : comparez les meilleures offres

Parmi la multitude d’offres disponibles sur le marché il est souvent difficile de s’y retrouver, c'est pourquoi nous vous proposons d’utiliser notre outil de comparaison de mutuelle santé afin de trouver le meilleur devis pas cher.

Comment fonctionne notre comparateur de mutuelle santé ?

Définissez votre profil, vos critères de garantie et de prix, vos besoins de couverture et de remboursement, ainsi que votre budget. Indiquez-nous vos conditions pour votre contrat de santé, médecine courante ou médecine douce, soins hospitaliers, mutuelle familiale, optique et dentaire.

Notre comparateur de mutuelle se charge ensuite de vous délivrer en moins de deux minutes une liste des meilleures offres de nos partenaires en assurance santé. Cette comparaison vous permettra de trouver la mutuelle qui vous convient, gratuitement et sans engagement. Vous pourrez ensuite consulter un devis ou demander une mise en relation avec le prestataire que vous avez choisi.

Aujourd’hui, il est impossible de faire l’impasse sur une bonne mutuelle. En effet, il est difficile de se reposer uniquement sur les remboursements de la sécurité sociale ou sur ceux de sa mutuelle professionnelle, souvent incomplète, mais comment trouver la bonne mutuelle ou la bonne complémentaire santé ? Il existe une multitude d’offres de mutuelle santé pas cher sur le marché de l’assurance.

Comment choisir la meilleure offre de mutuelle ?

Celles-ci ont chacune une spécificité selon que vous soyez salarié, indépendant, père de famille, femme enceinte, etc. Une mutuelle santé doit pouvoir s’adapter à toute demande, tant au niveau des soins médicaux les plus basiques, telles que les visites chez le médecin généraliste et les remboursements de médicaments habituels, qu’au niveau des frais dentaires et optiques et aux frais d’éventuelles hospitalisations.

Cette dernière catégorie de soins, bien plus imprévisible par nature, peut avoir des conséquences désastreuses sur votre pouvoir d’achat si vous n’anticipez pas un minimum ces tracas en souscrivant une assurance santé.

Comme souvent, ce sont les détails qui mettront vos comptes dans le rouge : un dépassement d’honoraires non prévu, la visite d’un professionnel de santé qui n’est pas couverte par votre contrat actuel, un séjour en hôpital prolongé, la prise en charge d’un conjoint qui n’est pas assuré...

Ne vous laissez pas piéger par un contrat de mutuelle pas assez souple, et peu évolutif. La complexité de la souscription d’une mutuelle réside dans la multitude de propositions et d’options, mais aussi dans la difficulté de prévoir les besoins futurs.

Grâce à notre outil comparatif, vous pouvez voir en un clin d’œil la mutuelle qui convient à vos besoins et à vos critères. Effectuez une simulation parmi des centaines d’offres d’assureurs reconnus, et obtenez des devis fiables sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour négocier votre nouveau contrat. Mutuelle chômeur, mutuelle jeune actif ou mutuelle pas cher, adaptez votre police à votre profil ! N’hésitez pas à consulter un devis mutuelle ou à demander à être recontacté par l’un des prestataires.

Prix : comment payer moins cher et être mieux remboursé ?

Dans la recherche d’une mutuelle, le prix est un facteur de décision important au même titre que le taux de remboursement qui varie en fonction de la situation de l’assuré et de son âge. Pour payer moins cher, il y a différentes possibilités :

• L’assuré a le choix et peut gérer son budget en faisant varier les niveaux de garanties en fonction des prestations (soins médicaux, hospitalisation, optique et dentaire), provoquant l’évolution dans le même sens du taux de frais remboursés.


• Avec de faibles ressources, l’Aide à l’acquisition d’une Complémentaire Santé (ACS) peut être attribuée. Son montant varie de 100 euros à 550 euros en fonction de l’âge de l’assuré. L’accès au tiers payant est un avantage car en présentant la carte tiers payant, cela dispense de l’avance des frais de santé ce qui réduit les dépenses de l’assuré. Il ne restera à payer que les frais de soin non remboursés (dépassement d’honoraires) et également les médicaments non remboursés en pharmacie.


• La naissance d’un nouveau-né accorde la prime de naissance de la mutuelle santé, appelé forfait naissance, un remboursement de 100% sur les examens obligatoires liés à la grossesse et à la naissance. Le montant de la prime varie d’une mutuelle à l’autre de 50 euros à un peu plus de 1 000 euros. C’est pour cela que le choix de la mutuelle est important et fastidieux.
  D’un autre côté, en déclarant sa grossesse dans les 14 premiers mois à la Caisse d’Allocation Familiale (CAF), si votre enfant est né entre le 1er avril 2019 et le 31 mars 2020 la prime de naissance de la CAF vous est versée d’un montant de 944,50 euros en une fois et autant de fois cette somme que d’enfants nés (jumeaux, triplés ou plus).


• Changer de mutuelle santé reste la solution lorsque vos besoins ne sont plus en accord avec votre mutuelle. Il faut rester méthodique car un contrat ne peut être rompu de n’importe quelle façon. Généralement stimulé par un changement de situation personnelle, il est possible de changer librement de mutuelle afin d’adapter un forfait en accord avec votre situation et votre budget. Dans le cas où votre situation ne change pas, il est nécessaire d’attendre la fin du contrat et avertir son assureur deux mois avant la date de fin de contrat. Une fois le processus de résiliation terminé, vous pouvez souscrire en ligne à une des assurances de votre choix grâce à notre comparateur.

Comment fonctionne une mutuelle santé ?

La mutuelle santé est un contrat d'assurance santé permettant de bénéficier d'un remboursement des soins (dentaires, optiques, etc...) et qui vient compléter ceux de la sécurité sociale, par exemple lors d'une visite médicale. La souscription à une mutuelle santé n'est pas obligatoire. Elle permet seulement de bénéficier d'une meilleure couverture lors d'une visite et de diminuer le montant à charge de l'assuré (ticket modérateur, dépassements d'honoraires, etc.). Le ticket modérateur correspond au tarif restant à votre charge après avoir été remboursé par la Sécurité Sociale.

Divers types de contrats complémentaires santé existent et s'adaptent à chaque profil, par exemple la mutuelle pour les retraites, pour les jeunes, fonctionnaires, pour la famille, pour les travailleurs non-salariés (TNS), etc.

Les complémentaires santés sont utiles car l’assurance maladie rembourse partiellement les dépenses de santé (cas dentaire: 70% du tarif prise en charge pour une couronne dentaire) et n’assure pas toujours la prise en charge (cas optique : opération de la myopie considéré comme une opération de confort).

Chez les fonctionnaires, il est avantageux de souscrire pour la prise en charge des dépenses de santé à des tarifs flexibles en accord avec les différents budgets des salariés.

En travaillant en entreprise, l’employeur a l’obligation de proposer la Mutuelle santé d’entreprise qui fournit une complémentaire santé en plus des garanties de base d’assurance maladie du régime de la Sécurité sociale. Si l’employé possède déjà une couverture sociale, il n’est pas obligé d’accepter la mutuelle d’entreprise.

Typiquement, les garanties indispensables pour les retraités concernent la garantie hospitalisation (pour contrebalancer les très probables dépassements d'honoraires médicaux dû au prix d'une chambre individuelle) mais aussi tout ce qui concerne l'appareillage au niveau de l'audition, les équipements optiques mais aussi dentaires (remboursements de l'assurance maladie très faibles pour ceux-ci).

D'autres garanties facultatives peuvent aussi être mises en place, telles que le remboursement lors de chirurgies pour les yeux, les soins de pédicure, les vaccins exotiques lors de voyages dans des pays étrangers, etc.

En outre, il faut savoir que la complémentaire santé pour retraités est, pour de nombreux contrats, sujette à une limite d'âge lors de la souscription. D'une manière générale, ces contrats soumettent une limite d'âge à 70 ans, âge au-dessus duquel il est impossible de souscrire.

La mutuelle pour les jeunes et étudiants quant à elle propose des tarifs réduits et s'adapte aux besoins des jeunes adhérents. Il existe ainsi plusieurs types de contrats, tels que les mutuelles étudiantes, les mutuelles santé destinées aux jeunes actifs, et enfin les mutuelles s'adressant aux jeunes de moins de 30 ans.

Elle permet notamment de faire bénéficier de remboursements lors de consultations chez le médecin généraliste, médicaments à la pharmacie, hospitalisation (à hauteur du ticket modérateur), remboursements de la contraception, sevrage tabagique, vaccins, orthodontie, etc.

En situation de chômage, si vous étiez couvert par une mutuelle santé individuelle, vous pouvez faire la demande de revoir votre contrat pour l’adapter à votre situation financière.

Si vous travailliez en entreprise avec une mutuelle de groupe vous avez deux possibilités. La première est de conserver la mutuelle sous certaines conditions et la deuxième est de se tourner vers une mutuelle santé individuelle de votre choix car vous ne disposez plus des conditions requises fixées par l’entreprise.

FAQ Mutuelle

• Quelle est la meilleure mutuelle ?
  Vous cherchez la meilleure mutuelle pour votre protection santé ? L’offre qui sera la mieux adaptée pour vous n’est peut-être pas celle qui correspond le mieux à un autre assuré. En clair, il n’existe pas une seule meilleure mutuelle pour tous, mais bien une meilleure mutuelle selon chaque profil.

  Comment trouver la meilleure mutuelle pour vous si vous êtes étudiant, jeune actif, senior ou encore retraité ? Comment avoir la certitude de disposer du meilleur contrat de protection santé en ayant des antécédents médicaux ou non, en étant seul ou en couple ou encore avec des enfants ?

  La meilleure solution consiste à utiliser un comparateur pour obtenir des devis mutuelle santé. Ne vous focalisez pas uniquement sur le prix. L’important est de trouver une mutuelle santé qui vous apporte un bon rapport entre son coût et le montant de la prise en charge selon les différents postes de dépenses qui vous concernent. Un bon remboursement mutuelle est important et constitue un élément essentiel pour définir la meilleure mutuelle pour vous.

• Quel est le prix moyen d’une mutuelle santé ?
  Impossible de définir le prix moyen d’une mutuelle santé tant les contrats proposés sur le marché sont variables d’un assuré à l’autre. Selon que la mutuelle soit souscrite à titre individuel ou par l’intermédiaire d’une entreprise (contrat collectif) son coût ne sera pas le même à garanties équivalentes.

  Ensuite viennent les garanties et les différents niveaux de couverture proposés, qui font varier énormément la prime. Il ne faut pas non plus négliger les options qui peuvent compléter un contrat d’assurance santé, selon les besoins de chacun.

  C’est ce qui explique qu’il soit possible de trouver un tarif mutuelle pouvant aller de 300 à plus de 1 500 € par an selon les profils, la mutuelle et ses offres.

  Parce que les compagnies ont le droit à une certaine liberté dans la fixation de leurs tarifs, nous vous recommandons de toujours exiger un devis mutuelle avant de vous engager. N'hésitez pas non plus à utiliser un comparateur mutuelle pour vous faire précisément une idée des prix proposés.

• Comment résilier sa mutuelle santé ?

  Une mutuelle santé est une protection complémentaire dont vous pouvez procéder à la résiliation selon deux cas spécifiques :

  Premier cas : la résiliation à date d’échéance. Vous avez le droit de résilier votre mutuelle santé chaque année, à date anniversaire du contrat. Pour cela, une lettre de résiliation simple suffit.

  Deuxième cas : la résiliation complémentaire santé hors échéance. Il existe plusieurs cas de figure pour lesquels vous pouvez résilier votre mutuelle santé à tout moment. C’est le cas notamment si le risque assuré est modifié (si vous changez d’emploi pour un métier plus dangereux ou si vous déménagez ou partez à la retraite par exemple).

  Enfin, vous pouvez exceptionnellement résilier votre mutuelle santé à tout moment si cette dernière ne respecte pas les principes de la loi Châtel. Cette loi oblige votre complémentaire à vous avertir du renouvellement du contrat à venir et de vos possibilités de résiliation. Sans aucun avis d’échéance reçu, vous avez le droit de mettre fin au contrat unilatéralement.